24 Emirati graduate from Oxford’s Leadership Development Programme

0
359
الشارقة في 27 يناير / وام / احتفى معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية بتخريج دفعة جديدة من برنامج تطوير القادة بكلية سعيد لإدارة الأعمال في جامعة أكسفورد والتي تعد واحدة من أبرز كليات إدارة الأعمال في العالم بهدف تطوير برنامج تنفيذي لتدريب القادة المواطنين في القطاع المصرفي والمالي على مهارات جديدة. وضم البرنامج 24 مواطناً ومواطنة من مديري وقادة القطاع المصرفي وقطاع التأمين بالدولة إلي جانب 12  مشاركا من مديري وقادة القطاع المصرفي بمعهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية ليكون إجمالي عدد المشاركين 38 من رؤساء تنفيذيين ومديرين ورؤساء أقسام من قطاع البنوك والتأمين. وصمم المعهد وجامعة أكسفورد البرنامج بهدف تدريب وتطوير قادة متفوقين في مجال الخدمات المالية من منطقة الشرق الأوسط بناءً على ثلاثة محاور عامة هي أساسيات القيادة الفعالة وعقلية الخبير الاستراتيجي وقيادة الذات والآخرين إلى جانب حضور ابتكارات القطاع كموضوع رئيسي عبر البرنامج ككل. والتحق المشاركون بكلية سعيد لإدارة الأعمال في جامعة أكسفورد في ديسمبر الماضي للمشاركة في برنامج تدريب مصمم لتدريب أبرز القادة والمديرين في قطاع الخدمات المصرفية والمالية عبر تطوير مهاراتهم القيادية الشخصية والمهنية تماشياً مع توجيهات القيادة الرشيدة لدولة الإمارات العربية المتحدة. وقالت نورة البلوشي مدير عام معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية بالوكالة إن برنامج تطوير القادة يهدف الى دمج القيادات المصرفية في برامج مكثفة لتنمية المهارات الشخصية القيادية بالإضافة الى المهارات المصرفية ..مشيرة إلى أن البرنامج يتضمن دورات توعية قيادية مصممة خصيصا لصناعة قيادات المستقبل حيث يعد البرنامج منصة مثالية لكافة القيادات العاملين في القطاع المصرفي لكي يصقلوا مهاراتهم القيادية. وأضافت أن معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية يمضي قدما في مساهمته في تطوير الجيل القادم من القادة والمدراء المواطنين بالقطاع المصرفي من خلال حزمة من البرامج والدورات تلبي احتياجات الأفراد وتطور قدراتهم وتساعدهم على قيادة فرق العمل لتنفيذ المهام والخطط. وأشارت إلى ان البرامج والدورات يعكسان التزام المعهد بالاستثمار المكثف في الكوادر الوطنية اللازمة للازدهار والنمو وتلبية متطلبات السوق الديناميكية التي نستلهمها من رؤية قيادتنا الرشيدة والرؤية الوطنية للارتقاء بمهارات قادة القطاع المصرفي والمالي الإماراتي . وقال حمد عبد الله المحياس الرئيس التنفيذي للشركة الوطنية للتأمين الصحي – ضمان وأحد خريجي البرنامج متحدثًا عن تجربته إن البرنامج ساعده على اكتساب رؤى أساسية في مختلف جوانب القيادة . وقال فيصل عبد الله أحد المشاركين من معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية إن البرنامج كان مبنياً على أساس استراتيجي متقدم بحيث جمع بين دراسات الحالة والمحاضرات العملية وفي نفس الوقت سلط الضوء على قواعد وأساليب التفكير المنهجي بالإضافة إلى النقاشات التفاعلية والبحث ومشاركة المعلومات والمشاركة الأكاديمية وقد كانت هذه الدورة منظمة بشكل مهني ومتميز جداً. جدير بالذكر أنه على مدى السنوات القليلة الماضية، عمل معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية على إنشاء شبكة واسعة من الشراكات الدولية الاستراتيجية من بينها جامعة أكسفورد ومؤسسات تعليمية عالمية مثل كلية إدارة الأعمال بجامعة فيرجينيا- داردن في الولايات المتحدة وجامعة بانجور في المملكة المتحدة.  

The Emirates Institute for Banking and Financial Studies (EIBFS), the region’s leading institute for education and training in finance, has announced that 24 Emirati professionals along with 14 Expatriates and Bahrain Nationals have completed its Leadership Development Programme (LDP), organised by the institute in collaboration with the Saïd Business School, University of Oxford, United Kingdom.

The Development Programme, held in December 2022, was in line with the directives of the UAE’s wise leadership to put Emiratis as the top priority in all government policy decisions.

A total of 38 leaders from the insurance and banking sector, including CEOs, directors, and department heads, joined the thought-provoking training program, which offered them an opportunity to gain a comprehensive and coordinated experience to develop into more effective and prominent leaders in their fields.

The LDP participants from the UAE were joined by 12 professionals from the Bahrain’s regulatory authority and financial institutions. The UAE participants included representatives from the Central Bank of the UAE, Commercial Bank of Dubai, Commercial Bank International, Daman Insurance, Emirates Islamic Bank, First Abu Dhabi Bank, HSBC, and Standard Chartered Bank.

Noura Alblooshi, Acting General Manager of EIBFS, said, “We are proud of our LDP graduates, and as EIBFS we aspire to upskill and develop future-ready executives in the UAE banking and financial sector through our cooperation with Said Business School at the University of Oxford. We do this by providing them with the knowledge and abilities they need to prosper, grow, and meet the changing market needs.

Reflecting on his interactive session with the LDP alumnus, Hamad Abdullah Al Mehyas, Chief Executive Officer of the National Health Insurance Company – Daman, stated, “I am thrilled to have been one of the Emirati participants in the Leadership Development Programme, provided by the Emirates Institute for Banking and Financial Studies. As a board member of EIBFS, I am proud of its efforts in supporting the country’s Emiratisation strategy.”

Al Mehyas said that the two-week intensive programme provided by the EIBFS and Oxford University helped him gain key insights into various aspects of leadership, including the importance of building relationships in a professional capacity. “The EIBFS’ role in developing the skills and competencies needed for the future of the financial sector at large is commendable and extremely valuable,” he added.

Over the past few years, EIBFS has worked relentlessly to establish an extensive network of strategic international partnerships. In addition to the Oxford University, EIBFS has initiated collaborations with global educational institutions such as the University of Virginia Darden School of Business in US and UK’s Bangor University.